Внесение специалистов в НОСТРОЙ и НОПРИЗ

Реестр специалистов СРО

Вступая в ряды Саморегулируемой организации или уже являясь ее членом, компания обязательно должна показать, что в ее штате есть высококвалифицированные сотрудники. Компания вносит их в специальный реестр, который ведется на сайтах НОПРИЗ и НОСТРОЙ. Специалисты для СРО проектирование и изыскание вносятся в НОПРИЗ, а специалисты для СРО строителей — в НОСТРОЙ.

Что такое НРС?

НРС — национальный реестр специалистов — это законодательно утверждённый список строителей, проектировщиков и инженеров-изыскателей, которые подтвердили свою квалификацию. Находится данный он на официальных сайтах НОСТРОЙ и НОПРИЗ Нужны такие кадры для вступления в Саморегулируемую организацию.

Согласно ФЗ №372 от 03.07.2016 с 1 июля 2017 года – наличие не менее 2х специалистов в данном реестре, является обязательным условием вступления в СРО.

Все работники, внесенные в НРС, проходят аттестацию. Их опыт и квалификация официально фиксируются. Это служит гарантом того, что предприятие, где они работают, будет функционировать ответственно и профессионально. При отсутствии сведений о сотрудниках в списках НОПРИЗ или НОСТРОЙ, участие в СРО может быть приостановлено. Если же компания участник СРО, не предъявляет сведения о внесении своих работников в реестр после проверок и предупреждений, саморегулируемая организация вправе аннулировать допуск и исключить данную фирму из своего состава.

Кому требуется включение специалистов в НРС?

Вам необходимо внести сотрудников в Национальный реестр если для вас актуально следующее:

• Ваша компания планирует заниматься строительством, реконструкцией зданий и сооружений, планированием, инженерными изысканиями для проектов стоимостью от 3 миллионов рублей;
• Если Вы хотите участвовать в крупных тендерах и гос.закупках;
• Ваша фирма собирается вступать в СРО, либо уже является ее членом, но сотрудники еще не внесены в список НРС.

Внимание! По действующему законодательству РФ, все юридические лица, являющиеся участниками СРО, обязаны включить минимум двух своих сотрудников в список НРС.

Последствия нарушения требований закона.

Если Вы уже состоите в СРО, но у Вас нет двух или более сотрудников, внесённых в данный список, то СРО вправе приостановить Ваше членство и на время лишить Вас имеющихся допусков.

При этом приостановка членства в саморегулируемой организации не освобождает Вас от внесения членских взносов или компанию могут исключить из СРО. При приостановке членства в СРО, компания должна остановить все действия на объектах до тех пор, пока не исправит проблему. Нарушение этого требование может стать причиной начисления штрафа либо уголовного преследования руководителя, если в это время на объекте произошел несчастный случай.

Кого исключают из реестра НОСТРОЙ

Покидают ряды специалистов по собственной воле, по обращению СРО или по решению суда:

• отказники — добровольцы на основании личного заявления;
• умершие;
• лица, уличенные в недобросовестном использовании средств компенсационных фондов СРО. Суд признает вину, и только он (не ранее, чем через три года) вправе восстановить провинившегося;

• граждан, привлекавшихся к административной ответственности на объекте по одной и той же причине два и более раза;
• специалистов, из-за недобросовестных действий которых, компания попала в списки недобросовестных контрагентов;
• иностранцев с недействительной временной регистрацией или без разрешения на работу в РФ.

Предъявляемые НРС требования к специалистам.

Для того, что бы успешно внести сотрудников в НРС, необходимо четко понимать, подходят ли они по стажу, образованию и другим критериям. Законодательно предусмотрены следующие требования к инженерам строителям, проектировщикам и изыскателям:

• Наличие профильного высшего образования соответствующего перечню специальностей Приказа Минстроя
• Стаж работы на инженерных или руководящих должностях не менее 3-х лет;
• Общий стаж работы в области строительства (для НОСТРОЙ), проектирования и инженерных изысканиях (НОПРИЗ) от 10 лет;
• Наличие удостоверения о повышении квалификации в области строительства, проектирования или инженерных изысканиях, полученного не позднее 5 лет на момент подачи документов в НРС;
• Подтверждение отсутствия судимости;
• Сотрудник должен быть в штате компании и данное место работы должно быть его основным.

Какие нужны документы.

Пакет документов для каждого человека, вносимого в НОСТРОЙ или НОПРИЗ, включает в себя:

• трудовые книжки и договоры, подтверждающие стаж в профессиональной сфере от 10 лет и работу на инженерных должностях от 3 лет;
• диплом об окончании профессионального учебного заведения;
• удостоверения, свидетельства о повышении квалификации;
• СНИЛС;
• подтверждение личности (паспорт);
• разрешение на работу (для иностранцев);
• справка о несудимости;
• заявление по образцу.

Если вам требуются специалисты для СРО, купить их внесение можно через нашу компанию!

От чего зависит стоимость внесения специалистов в Национальный реестр?

Стоимость внесения сотрудников, зависит от некоторых факторов.

• Срочное вступление в СРО, особенно если это строительная саморегулируемая организация и находится в регионе;
• Наличие или отсутствие удостоверения повышения квалификации;
• Количество вносимых специалистов;
• Специфика работы предприятия. На особо опасные и технически сложные работы требуется дополнительное обучение;
• Срочность внесения сотрудников в Национальный реестр;
• Требуется ли внесение «под ключ», услуга консультационного характера или частичная подготовка документов.

Этапы работы по внесению сотрудников в реестр НОСТРОЙ и НОПРИЗ.

Для того что бы быстро и эффективно внести сотрудников в Национальный реестр, необходимо понимать алгоритм действий и этапы работы. 

Вы предоставляете нам документы специалистов (Копию Диплома, Трудовой книжки) 

Мы проверяем Вашего сотрудника на предмет соответствия требованиям Национального реестра;

• Заказываются справки о несудимости .
• Подготавливаем пакет документов .
• Проводим обучение и повышение квалификации сотрудников
• Полностью контролируем процесс заверения документов;
• После отправки документов в НРС, специалистов вносят в список в течении 14 рабочих дней.

С нами , Вы гарантированно избавите себя от ошибок, которые могут привести к отказу внесения вашего сотрудника в национальный реестр специалистов.

Трудности самостоятельного внесения специалистов в реестр НРС.

• Отсутствие квал.состава. Самой распространенной проблемой для наших клиентов является отсутствие квалифицированного кадрового состава. Кроме этого недостаточное владение информацией относительно требований к специалистам от НРС, может сыграть злую шутку. Например внесение в реестр сотрудника, не имеющего достаточный стаж либо не владеющий достаточной квалификацией;
• Ошибки в заполнений документации для внесения в реестр, например неправильное заверение трудовой книжки, ошибки в заявлении и т. д.;
• Ошибки в выборе специалиста для внесения, не соответствующего требованиям НРС, неправильный подсчет стажа просроченные удостоверения повышения квалификации, специальность, не внесенная в класификатор и т.д.;
• Потеря времени, так как не известен алгоритм подготовки документов, например справку о несудимости запрашивают в последний момент, после того как все остальные документы уже готовы.

Нужны специалисты для НРС? Мы поможем!

• Предоставим БЕСПЛАТНЫХ специалистов при вступлении в СРО (при вступлении с помощью нашей компании);
• Проверим Ваших сотрудников на предмет соответствия требованиям;
• Поможем внести Ваших людей в реестр НОСТРОЙ или НОПРИЗ;
• При отсутствии подходящих сотрудников в штате, предоставим готового специалиста (уже внесенного в НОСТРОЙ/НОПРИЗ;
• Организуем ускоренное внесение в НРС.