Внесение специалистов в НОСТРОЙ и НОПРИЗ
Реестр специалистов СРО
Вступая в ряды Саморегулируемой организации или уже являясь ее членом, компания обязательно должна показать, что в ее штате есть высококвалифицированные сотрудники. Компания вносит их в специальный реестр, который ведется на сайтах НОПРИЗ и НОСТРОЙ. Специалисты для СРО проектирование и изыскание вносятся в НОПРИЗ, а специалисты для СРО строителей — в НОСТРОЙ.
Что такое НРС?
НРС — национальный реестр специалистов — это законодательно утверждённый список строителей, проектировщиков и инженеров-изыскателей, которые подтвердили свою квалификацию. Находится данный он на официальных сайтах НОСТРОЙ и НОПРИЗ Нужны такие кадры для вступления в Саморегулируемую организацию.
Согласно ФЗ №372 от 03.07.2016 с 1 июля 2017 года – наличие не менее 2х специалистов в данном реестре, является обязательным условием вступления в СРО.
Все работники, внесенные в НРС, проходят аттестацию. Их опыт и квалификация официально фиксируются. Это служит гарантом того, что предприятие, где они работают, будет функционировать ответственно и профессионально. При отсутствии сведений о сотрудниках в списках НОПРИЗ или НОСТРОЙ, участие в СРО может быть приостановлено. Если же компания участник СРО, не предъявляет сведения о внесении своих работников в реестр после проверок и предупреждений, саморегулируемая организация вправе аннулировать допуск и исключить данную фирму из своего состава.
Кому требуется включение специалистов в НРС?
Вам необходимо внести сотрудников в Национальный реестр если для вас актуально следующее:
- Ваша компания планирует заниматься строительством, реконструкцией зданий и сооружений, планированием, инженерными изысканиями для проектов стоимостью от 3 миллионов рублей;
- Если Вы хотите участвовать в крупных тендерах и гос.закупках;
- Ваша фирма собирается вступать в СРО, либо уже является ее членом, но сотрудники еще не внесены в список НРС.
Внимание! По действующему законодательству РФ, все юридические лица, являющиеся участниками СРО, обязаны включить минимум двух своих сотрудников в список НРС.
Последствия нарушения требований закона.
Если Вы уже состоите в СРО, но у Вас нет двух или более сотрудников, внесённых в данный список, то СРО вправе приостановить Ваше членство и на время лишить Вас имеющихся допусков.
При этом приостановка членства в саморегулируемой организации не освобождает Вас от внесения членских взносов или компанию могут исключить из СРО. При приостановке членства в СРО, компания должна остановить все действия на объектах до тех пор, пока не исправит проблему. Нарушение этого требование может стать причиной начисления штрафа либо уголовного преследования руководителя, если в это время на объекте произошел несчастный случай.
Кого исключают из реестра НОСТРОЙ
Покидают ряды специалистов по собственной воле, по обращению СРО или по решению суда:
- отказники — добровольцы на основании личного заявления;
- умершие;
- лица, уличенные в недобросовестном использовании средств компенсационных фондов СРО. Суд признает вину, и только он (не ранее, чем через три года) вправе восстановить провинившегося;
- граждан, привлекавшихся к административной ответственности на объекте по одной и той же причине два и более раза;
- специалистов, из-за недобросовестных действий которых, компания попала в списки недобросовестных контрагентов;
- иностранцев с недействительной временной регистрацией или без разрешения на работу в РФ.
Предъявляемые НРС требования к специалистам.
Для того, что бы успешно внести сотрудников в НРС, необходимо четко понимать, подходят ли они по стажу, образованию и другим критериям. Законодательно предусмотрены следующие требования к инженерам строителям, проектировщикам и изыскателям:
- Наличие профильного высшего образования соответствующего перечню специальностей Приказа Минстроя
- Стаж работы на инженерных или руководящих должностях не менее 3-х лет;
- Общий стаж работы в области строительства (для НОСТРОЙ), проектирования и инженерных изысканиях (НОПРИЗ) от 10 лет;
- Наличие удостоверения о повышении квалификации в области строительства, проектирования или инженерных изысканиях, полученного не позднее 5 лет на момент подачи документов в НРС;
- Подтверждение отсутствия судимости;
- Сотрудник должен быть в штате компании и данное место работы должно быть его основным.
Какие нужны документы.
Пакет документов для каждого человека, вносимого в НОСТРОЙ или НОПРИЗ, включает в себя:
- трудовые книжки и договоры, подтверждающие стаж в профессиональной сфере от 10 лет и работу на инженерных должностях от 3 лет;
- диплом об окончании профессионального учебного заведения;
- удостоверения, свидетельства о повышении квалификации;
- СНИЛС;
- подтверждение личности (паспорт);
- разрешение на работу (для иностранцев);
- справка о несудимости;
- заявление по образцу.
Если вам требуются специалисты для СРО, купить их внесение можно через нашу компанию!
От чего зависит стоимость внесения специалистов в Национальный реестр?
Стоимость внесения сотрудников, зависит от некоторых факторов.
- Срочное вступление в СРО, особенно если это строительная саморегулируемая организация и находится в регионе;
- Наличие или отсутствие удостоверения повышения квалификации;
- Количество вносимых специалистов;
- Специфика работы предприятия. На особо опасные и технически сложные работы требуется дополнительное обучение;
- Срочность внесения сотрудников в Национальный реестр;
- Требуется ли внесение «под ключ», услуга консультационного характера или частичная подготовка документов.
Этапы работы по внесению сотрудников в реестр НОСТРОЙ и НОПРИЗ.
Для того что бы быстро и эффективно внести сотрудников в Национальный реестр, необходимо понимать алгоритм действий и этапы работы.
Вы предоставляете нам документы специалистов (Копию Диплома, Трудовой книжки)
Мы проверяем Вашего сотрудника на предмет соответствия требованиям Национального реестра;
- Заказываются справки о несудимости .
- Подготавливаем пакет документов .
- Проводим обучение и повышение квалификации сотрудников
- Полностью контролируем процесс заверения документов;
- После отправки документов в НРС, специалистов вносят в список в течении 14 рабочих дней.
С нами , Вы гарантированно избавите себя от ошибок, которые могут привести к отказу внесения вашего сотрудника в национальный реестр специалистов.
Трудности самостоятельного внесения специалистов в реестр НРС.
- Отсутствие квал.состава. Самой распространенной проблемой для наших клиентов является отсутствие квалифицированного кадрового состава. Кроме этого недостаточное владение информацией относительно требований к специалистам от НРС, может сыграть злую шутку. Например внесение в реестр сотрудника, не имеющего достаточный стаж либо не владеющий достаточной квалификацией;
- Ошибки в заполнений документации для внесения в реестр, например неправильное заверение трудовой книжки, ошибки в заявлении и т. д.;
- Ошибки в выборе специалиста для внесения, не соответствующего требованиям НРС, неправильный подсчет стажа просроченные удостоверения повышения квалификации, специальность, не внесенная в класификатор и т.д.;
- Потеря времени, так как не известен алгоритм подготовки документов, например справку о несудимости запрашивают в последний момент, после того как все остальные документы уже готовы.
Нужны специалисты для НРС? Мы поможем!
- Предоставим БЕСПЛАТНЫХ специалистов при вступлении в СРО (при вступлении с помощью нашей компании);
- Проверим Ваших сотрудников на предмет соответствия требованиям;
- Поможем внести Ваших людей в реестр НОСТРОЙ или НОПРИЗ;
- При отсутствии подходящих сотрудников в штате, предоставим готового специалиста (уже внесенного в НОСТРОЙ/НОПРИЗ;
- Организуем ускоренное внесение в НРС.