Законодательство

Суть требований ФЗ №372

В соответствии со статьями 55.5 и 55.5-1 Градостроительного кодекса Российской Федерации в редакции 372-ФЗ каждая строительная компания, состоящая или планирующая вступить в СРО, должна подтвердить необходимый кадровый состав, состоящий минимум из 2 специалистов строительного профиля, закрепленных за данной организацией в Национальном реестре специалистов (НРС).

 

Какие варианты сотрудничества по внесению в НОСТРОЙ вам подходят?

Для чего вносить специалистов в реестр НОСТРОЙ

Национальный реестр специалистов (НРС) представляет собой базу с информацией о работниках в электронном виде, которые вправе заниматься проектированием, проводить инженерные изыскания и осуществлять строительную деятельность. Зачем добавлять данные о специалистах в эту базу?

• Саморегулируемая организация дает допуск к подобным работам в том случае, когда в штате предприятия есть хотя бы 2 специалиста, внесенные в НРС в строительной области (НОСТРОЙ).
• Наличие записи о сотрудниках в НОСТРОЙ требуется, когда компания планирует выступить поставщиком (организация участвует в аукционе или государственных закупках), чтобы пройти предварительный отбор на ФКР.

Процедура добавления физ. лиц в НОСТРОЙ имеет ряд сложностей. Мы поможем их обойти, в сжатые сроки добавив ваших работников в электронную базу.

Как мы вносим сотрудников предприятия в НОСТРОЙ?

• Консультирование по вопросам внесения – называем требования для включения в базу НОСТРОЙ, перечень необходимых бумаг, порядок внесения в базу.
• Юридическая экспертиза представленных документов – проверяем документацию на соответствие требованиям НОСТРОЙ.
• Согласование нюансов сделки – называем стоимость работ, составляем договор и подписываем его, готовим счет.
• Составление форм и документации – по окончании их подготовки, бумаги заверяются нотариальной конторе, а затем отправляются в НОСТРОЙ.
• Рассмотрение поданной документации в НОСТРОЙ – по результатам рассмотрения выдается выписка о внесении сотрудника в соответствующий реестр

Национальный реестр специалистов

Начиная с 2017 года для вступления в СРО кадровый состав компании должен соответствовать определенным требованиям. В штате организации обязаны трудиться не менее двух профильных специалистов, отвечающих особым требованиям. В рамках НРС компания предлагает партнерам договорное сотрудничество по направлениям:

● Консультирование. Юристы и аудиторы компании ответят на интересующие вопросы и расскажут, как оформить специалиста в НРС.

● Проверка и подготовка документов. При наличии в организации сотрудников, подходящих для вступления в НРС он оформляется в НОСТРОЙ или НОПРИЗ в самые сжатые сроки.

● Организация повышения квалификации для персонала для удовлетворения требований надзорных органов, приведение к соответствию одного или нескольких требований.

● Оформление в НРС граждан, имеющих зарубежное гражданство. Компания поможет оперативно пройти повышение квалификации, сделать ВНЖ и др.

● Подбор готового специалиста в базе НРС для последующего вступления компании в СРО. Сотрудники подберут подходящего кандидата для оформления его в штат в течение одного рабочего дня.

Какой бы пакет обслуживания не выбрал клиент, ему дается возможность определить перечень услуг. Гарантированное вступление в НРС и вступление в СРО осуществляется в течение нескольких дней.

НОСТРОЙ и НОПРИЗ – что это?

НРС в нашей стране ведется двумя объединениями:
● НОСТРОЙ аккумулируют данные о специалистах в сфере строительства.
● НОПРИЗ за сбор информации о квалифицированных кадрах в области проектирования и изыскания.

Обе организации занимаются ведением Национального реестра специалистов. Однако, есть существенные отличия в ведении подобной деятельности. Внутри учреждения действуют соответствующие регламенты, устанавливающие свои стандарты и правила приема специалистов в перечень НРС. НОСТРОЙ настаивает на предоставлении копий документов соискателя, подписи соглашения об обработке персональных данных. Объединением не принимаются документы о профессиональной переподготовке. Что касается НОПРИЗ для НРС достаточно заверения бумаг работодателем или оператором СРО. Снижение затрат бизнеса с помощью исключения из статьи нотариальных расходов привлекает кандидатов к оформлению статуса. Сегодня как НОПРИЗ, так и НОСТРОЙ признают ряд сложностей, связанных с обеспечением специалистами НРС и добавлением их в реестр

Информационные ресурсы реестров имеют удобный интерфейс, с помощью которого можно выполнять различные манипуляции, искать информацию в рамках НРС, проверять статус поданных заявок и т.д. Платформы содержат исчерпывающую информацию о специалистах НРС с идентификационными номерами, подробными данными. На сайтах размещены единый реестр членов СРО, СПК в строительстве, стандарты, данные об исключенных участниках и т.д. Помимо ведения Национального перечня НРС объединения занимаются профессиональной поддержкой контрагентов строительной отрасли, проводят конференции, съезды и собрания.

Что дает работнику статус НРС

Автоматизированная платформа НРС содержит данные о сотрудниках, имеющих высокую квалификацию в сфере строительства и проектирования. Для официального вступления в реестр необходимо документально подтвердить узкопрофильный трудовой стаж, проведение проектных, изыскательных или строительных работ. Профессиональный статус НРС имеет очевидные преимущества. Сотрудник укрепляет собственную репутацию и подтверждает высокий уровень квалификации, может заполучить престижный трудовой контракт. Он может без труда получить высокую должность ГАП и ГИП. Специалист из реестра НРС вправе:

● работать над проектной документацией, производить изыскания, расчеты, составлять схемы и т.д.;

● проверка, печать и подпись документов в статусе ответственного лица;

● подписание акта-приемки;

● технический контроль над проведением работ, инженерных изысканий;

● написание развернутых ТЗ для исполнителей;

● сдача результатов произведенных работ и предоставленных услуг;

● формулирование критериев по подбору подрядчиков и др.

Каждая фирма, являющаяся участником СРО, обязана отвечать минимальным законодательным требованиям по укомплектованности штата специалистами из реестра НРС. Получившие статус НРС сотрудники возлагают на свои плечи большую ответственность за проводимые работы. При этом, работники могут подавать заявку по своей инициативе или заявлению работодателя. После получения профессионального статуса НРС специалист становится востребованным, он может устраиваться на несколько должностей по совместительству и принимать участие в крупных проектах. Накопленный опыт поможет в дальнейшем выстроить карьеру в сфере строительства, проектирования и изысканий.

Как производится оформление

При соответствии кандидата предъявляемым требованиям он будет быстро оформлен в реестр. Специалисты оперативно проверят имеющийся трудовой стаж, образование и квалификацию. Они подготовят бумаги в соответствующем виде, заверят их у нотариуса, направят заявку в надзорные органы и оформят допуск для СРО в самые сжатые сроки. Сегодня клиентам предоставляется возможность оперативно организовать повышение квалификации. Окончившие курс специалисты для НРС получают удостоверение или сертификат установленного образца. В случае отсутствия в компании двух специалистов НРС организация будет исключена из членов СРО и в течение года не сможет участвовать в другом партнерстве. После подготовки и подачи пакета документов в надзорный орган, проводится оценка квалификаций. Ее цель – подтверждение соответствия соискателя установленному стандарту. Процедура рассмотрения заявки в НРС производится в следующем порядке:

1. Клиент обращается в компанию, получает консультацию по интересующим вопросам.

2. Оформляется договор на предоставление услуг, вносится предоплата.

3. Подготавливается соответствующий перечень документов для рассмотрения комиссией.

4. Заявка передается в НОСТРОЙ/НОПРИЗ.

5. Клиенту доставляется готовый документ о внесении специалиста в список НРС.

Что касается Национального объединения строителей, организация рассматривает поданные заявки в течение от двух недель до полутора месяцев. Задержки в проведении процедуры чаще всего связаны с тем, что сотрудник попал в перечень отказников НРС. В некоторых случаях срок изучения документов ведомством еще не наступил. Чтобы не получить отказ и не продлевать ожидание статуса, нужно грамотно оформлять документы. Эту сложную работу рекомендуется перекладывать на плечи юристов. В самые сжатые сроки они подготовят пакет документов и отправят заявку в НРС, НОСТРОЙ или НОПРИЗ. В дальнейшем в случае изменения данных руководителя или специалиста, необходимо направить эту информацию в адрес надзорного органа. Процедура должна быть осуществлена не позднее двух недель с момента произошедших трансформаций.

Предоставляемые документы

Кандидаты на вступление в НРС должны представить документ, удостоверяющий личность – паспорт, СНИЛС, информацию из архива работодателя. При необходимости к заявке прикрепляются рабочие инструкции, письма бывших работодателей и т.д. С оригиналов снимаются копии, заверяемые нотариально и т.п. Сотрудник может начать оформление в НРС по собственному желанию или инициативе компании, в которой он трудится. Для этого нужно оформить заявление согласно форме НОСТРОЙ/НОПРИЗ. В последствие его необходимо заверить у нотариуса. В соответствии с Гражданским кодексом, будущие специалисты НРС должны предоставить следующие бумаги с нотариальными копиями: 

● документ, свидетельствующий о высшем профильном образовании;

● подтверждение повышения квалификации;

● нотариальная копия трудовой;

● справка об отсутствии судимости.

Документ об образовании – это бакалавриат и магистратура по направлению строительство, специалитет и аспирантура в сфере техника и технологии строительство. Кроме того, комиссия принимает во внимание ФГОСы 08.04.01, иностранные документы о повышении квалификации, апостилированные на русский язык.

Граждане иностранных государств для вступления в НРС предоставляют разрешение на ведение трудовой деятельности. Они должны оформить удостоверение беженца, свидетельство о получении временного убежища, разрешение на временное проживание или вид на жительство, патент и допуск на работу. Индивидуальные предприниматели вправе подавать квалификационные документы на себя самого. Контрольная комиссия проверяет трудовой стаж строительной сфере, проведении работ по капитальному ремонту, реконструкции. Период подобной деятельности должен превышать период в три года. В целом трудовой период по узкопрофильному направлению не должен быть меньше 10 лет. Кроме того, специалист должен проходить регулярное обучение, не реже одного раза в 5 лет.

Представление специалистов в НРС в аренду

Лучший способ сэкономить время и спокойно работать — переложить проблемы на плечи нашей команде , которая:

• Предоставит уже внесенного в НРС специалиста и оформит в штат организации;
• Подыщет достойного претендента для принятия на работу и внесения в НРС от имени компании;
• Проведет анализ имеющихся кандидатур;
• Оформит прохождение курсов повышения квалификации;
• Соберет правильный пакет документов, составит заявление, обеспечит рассмотрение поданных документов, что поможет гарантированно внести специалистов в НРС .

Компания «ОЛИМП КОНСАЛТ» поможет гарантировано внести специалистов вашей организации в реестр НОСТРОЙ/НОПРИЗ.Наши юристы возьмут на себя организацию всего процесса внесения специалистов. Мы обеспечим положительный результат в кратчайшие сроки в удобном для Вас формате взаимодействия.

Внесение специалистов в НОСТРОЙ и НОПРИЗ

Реестр специалистов СРО

Вступая в ряды Саморегулируемой организации или уже являясь ее членом, компания обязательно должна показать, что в ее штате есть высококвалифицированные сотрудники. Компания вносит их в специальный реестр, который ведется на сайтах НОПРИЗ и НОСТРОЙ. Специалисты для СРО проектирование и изыскание вносятся в НОПРИЗ, а специалисты для СРО строителей — в НОСТРОЙ.

Что такое НРС?

НРС — национальный реестр специалистов — это законодательно утверждённый список строителей, проектировщиков и инженеров-изыскателей, которые подтвердили свою квалификацию. Находится данный он на официальных сайтах НОСТРОЙ и НОПРИЗ Нужны такие кадры для вступления в Саморегулируемую организацию.

Согласно ФЗ №372 от 03.07.2016 с 1 июля 2017 года – наличие не менее 2х специалистов в данном реестре, является обязательным условием вступления в СРО.

Все работники, внесенные в НРС, проходят аттестацию. Их опыт и квалификация официально фиксируются. Это служит гарантом того, что предприятие, где они работают, будет функционировать ответственно и профессионально. При отсутствии сведений о сотрудниках в списках НОПРИЗ или НОСТРОЙ, участие в СРО может быть приостановлено. Если же компания участник СРО, не предъявляет сведения о внесении своих работников в реестр после проверок и предупреждений, саморегулируемая организация вправе аннулировать допуск и исключить данную фирму из своего состава.

Кому требуется включение специалистов в НРС?

Вам необходимо внести сотрудников в Национальный реестр если для вас актуально следующее:

• Ваша компания планирует заниматься строительством, реконструкцией зданий и сооружений, планированием, инженерными изысканиями для проектов стоимостью от 3 миллионов рублей;
• Если Вы хотите участвовать в крупных тендерах и гос.закупках;
• Ваша фирма собирается вступать в СРО, либо уже является ее членом, но сотрудники еще не внесены в список НРС.

Внимание! По действующему законодательству РФ, все юридические лица, являющиеся участниками СРО, обязаны включить минимум двух своих сотрудников в список НРС.

Последствия нарушения требований закона.

Если Вы уже состоите в СРО, но у Вас нет двух или более сотрудников, внесённых в данный список, то СРО вправе приостановить Ваше членство и на время лишить Вас имеющихся допусков.

При этом приостановка членства в саморегулируемой организации не освобождает Вас от внесения членских взносов или компанию могут исключить из СРО. При приостановке членства в СРО, компания должна остановить все действия на объектах до тех пор, пока не исправит проблему. Нарушение этого требование может стать причиной начисления штрафа либо уголовного преследования руководителя, если в это время на объекте произошел несчастный случай.

Кого исключают из реестра НОСТРОЙ

Покидают ряды специалистов по собственной воле, по обращению СРО или по решению суда:

• отказники — добровольцы на основании личного заявления;
• умершие;
• лица, уличенные в недобросовестном использовании средств компенсационных фондов СРО. Суд признает вину, и только он (не ранее, чем через три года) вправе восстановить провинившегося;

• граждан, привлекавшихся к административной ответственности на объекте по одной и той же причине два и более раза;
• специалистов, из-за недобросовестных действий которых, компания попала в списки недобросовестных контрагентов;
• иностранцев с недействительной временной регистрацией или без разрешения на работу в РФ.

Предъявляемые НРС требования к специалистам.

Для того, что бы успешно внести сотрудников в НРС, необходимо четко понимать, подходят ли они по стажу, образованию и другим критериям. Законодательно предусмотрены следующие требования к инженерам строителям, проектировщикам и изыскателям:

• Наличие профильного высшего образования соответствующего перечню специальностей Приказа Минстроя
• Стаж работы на инженерных или руководящих должностях не менее 3-х лет;
• Общий стаж работы в области строительства (для НОСТРОЙ), проектирования и инженерных изысканиях (НОПРИЗ) от 10 лет;
• Наличие удостоверения о повышении квалификации в области строительства, проектирования или инженерных изысканиях, полученного не позднее 5 лет на момент подачи документов в НРС;
• Подтверждение отсутствия судимости;
• Сотрудник должен быть в штате компании и данное место работы должно быть его основным.

Какие нужны документы.

Пакет документов для каждого человека, вносимого в НОСТРОЙ или НОПРИЗ, включает в себя:

• трудовые книжки и договоры, подтверждающие стаж в профессиональной сфере от 10 лет и работу на инженерных должностях от 3 лет;
• диплом об окончании профессионального учебного заведения;
• удостоверения, свидетельства о повышении квалификации;
• СНИЛС;
• подтверждение личности (паспорт);
• разрешение на работу (для иностранцев);
• справка о несудимости;
• заявление по образцу.

Если вам требуются специалисты для СРО, купить их внесение можно через нашу компанию!

От чего зависит стоимость внесения специалистов в Национальный реестр?

Стоимость внесения сотрудников, зависит от некоторых факторов.

• Срочное вступление в СРО, особенно если это строительная саморегулируемая организация и находится в регионе;
• Наличие или отсутствие удостоверения повышения квалификации;
• Количество вносимых специалистов;
• Специфика работы предприятия. На особо опасные и технически сложные работы требуется дополнительное обучение;
• Срочность внесения сотрудников в Национальный реестр;
• Требуется ли внесение «под ключ», услуга консультационного характера или частичная подготовка документов.

Этапы работы по внесению сотрудников в реестр НОСТРОЙ и НОПРИЗ.

Для того что бы быстро и эффективно внести сотрудников в Национальный реестр, необходимо понимать алгоритм действий и этапы работы. 

Вы предоставляете нам документы специалистов (Копию Диплома, Трудовой книжки) 

Мы проверяем Вашего сотрудника на предмет соответствия требованиям Национального реестра;

• Заказываются справки о несудимости .
• Подготавливаем пакет документов .
• Проводим обучение и повышение квалификации сотрудников
• Полностью контролируем процесс заверения документов;
• После отправки документов в НРС, специалистов вносят в список в течении 14 рабочих дней.

С нами , Вы гарантированно избавите себя от ошибок, которые могут привести к отказу внесения вашего сотрудника в национальный реестр специалистов.

Трудности самостоятельного внесения специалистов в реестр НРС.

• Отсутствие квал.состава. Самой распространенной проблемой для наших клиентов является отсутствие квалифицированного кадрового состава. Кроме этого недостаточное владение информацией относительно требований к специалистам от НРС, может сыграть злую шутку. Например внесение в реестр сотрудника, не имеющего достаточный стаж либо не владеющий достаточной квалификацией;
• Ошибки в заполнений документации для внесения в реестр, например неправильное заверение трудовой книжки, ошибки в заявлении и т. д.;
• Ошибки в выборе специалиста для внесения, не соответствующего требованиям НРС, неправильный подсчет стажа просроченные удостоверения повышения квалификации, специальность, не внесенная в класификатор и т.д.;
• Потеря времени, так как не известен алгоритм подготовки документов, например справку о несудимости запрашивают в последний момент, после того как все остальные документы уже готовы.

Нужны специалисты для НРС? Мы поможем!

• Предоставим БЕСПЛАТНЫХ специалистов при вступлении в СРО (при вступлении с помощью нашей компании);
• Проверим Ваших сотрудников на предмет соответствия требованиям;
• Поможем внести Ваших людей в реестр НОСТРОЙ или НОПРИЗ;
• При отсутствии подходящих сотрудников в штате, предоставим готового специалиста (уже внесенного в НОСТРОЙ/НОПРИЗ;
• Организуем ускоренное внесение в НРС.